Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Inteligencji Rynkowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Inteligencji Rynkowej, który będzie odpowiedzialny za zbieranie, analizę i interpretację danych rynkowych w celu wspierania strategicznych decyzji biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu oraz rozwoju produktu, aby dostarczać aktualne i precyzyjne informacje o trendach rynkowych, konkurencji oraz potrzebach klientów. Kierownik ds. Inteligencji Rynkowej będzie również odpowiedzialny za rozwijanie narzędzi analitycznych oraz raportowanie wyników na różnych szczeblach organizacji. Wymagana jest umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych, znajomość narzędzi analitycznych oraz zdolność do prezentowania skomplikowanych informacji w przystępny sposób. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w analizie rynku, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz strategiczne myślenie. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz pracować w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zbieranie i analiza danych rynkowych oraz konkurencji.
- Tworzenie raportów i prezentacji dla zarządu.
- Monitorowanie trendów rynkowych i zachowań konsumentów.
- Współpraca z działami marketingu, sprzedaży i rozwoju produktu.
- Opracowywanie rekomendacji strategicznych na podstawie analiz.
- Zarządzanie narzędziami i bazami danych do analizy rynku.
- Identyfikacja nowych możliwości rynkowych i segmentów klientów.
- Szkolenie zespołu w zakresie wykorzystania danych rynkowych.
- Utrzymywanie kontaktów z zewnętrznymi dostawcami danych i analitykami.
- Nadzór nad budżetem działu inteligencji rynkowej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, ekonomia, zarządzanie.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość narzędzi analitycznych (np. Excel, Power BI, Tableau).
- Umiejętność interpretacji danych i tworzenia raportów.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją.
- Zdolność do pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Analityczne myślenie i orientacja na szczegóły.
- Doświadczenie w pracy z zespołami międzydziałowymi.
- Znajomość branży i rynku, na którym działa firma.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie narzędzia analityczne znasz i używałeś w pracy?
- Opowiedz o sytuacji, w której Twoja analiza rynku wpłynęła na decyzję biznesową.
- Jak radzisz sobie z dużą ilością danych i ich interpretacją?
- Jakie metody stosujesz do monitorowania konkurencji?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami sprzedaży i marketingu?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
- Jakie wyzwania napotkałeś w poprzednich miejscach pracy i jak je rozwiązałeś?
- Jakie trendy rynkowe uważasz za najważniejsze w obecnym czasie?
